In caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto, il giudizio sulla tempestività del recesso non può conseguire alla rigida applicazione di criteri cronologici…
Continue reading → Superamento del periodo di comporto: tempestività e preavviso
Prima del raggiungimento dell’età pensionabile, il lavoratore può agire nei confronti del datore di lavoro solo per danni da irregolarità contributiva e tale diritto è…
Continue reading → Omessa contribuzione, risarcimento e termini di prescrizione
La Suprema Corte si pronuncia sul processo trifasico di individuazione del corretto livello di inquadramento dei lavoratori dipendenti Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n.…
Continue reading → Inquadramento contrattuale e corretta determinazione
Sicurezza sul lavoro: l’uso delle misure di protezione collettiva nei luoghi di lavoro è prioritario rispetto all’utilizzo dei DPI Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza…
Continue reading → Misure di protezione collettiva e individuale
Il termine di decadenza dall’impugnazione giudiziale del licenziamento decorre dalla data di invio dell’impugnazione stragiudiziale e non dalla data di ricezione da parte del datore…
Continue reading → Impugnazione giudiziale del licenziamento: termini di decadenza
La comunicazione di licenziamento non deve indicare contestualmente tutti gli elementi di fatto e di diritto alla base del provvedimento Corte di Cassazione, sezione lavoro,…
Continue reading → Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: requisiti formali
I buoni pasto non rientrano nel trattamento retributivo in senso stretto Corte di Cassazione, sez. lav., Ordinanza 28 luglio 2020 n. 16135. La Corte di…
Il tribunale fallimentare è competente non solo per le controversie che traggono origine dalla dichiarazione dello stato di insolvenza, ma anche per le controversie che…
Continue reading → Giudice del lavoro e Giudice fallimentare: riparto di competenza
La Corte di Cassazione supera il proprio precedente orientamento in merito al computo dei lavoratori da considerare nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo Corte…
Continue reading → Risoluzioni consensuali e licenziamenti collettivi
La Corte di Cassazione si pronuncia sul licenziamento intimato per inadempimento contrattuale e neghittosità Corte di Cassazione, sentenza n. 13625 del 2 luglio 2020 Con…
