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Il lavoratore che agisce per i danni derivanti dall’espletamento dell’attività lavorativa non ha l’onere di dimostrare le specifiche omissioni datoriali nella predisposizione...

Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza 24 marzo 2022, n. 9639 Usualmente e correttamente l’avvio della procedura di licenziamento con la comunicazione alla DTL riveste un ruolo prodromico...

Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 28 marzo 2022 – Marco Tesoro La dichiarazione di inidoneità al servizio, seppur non contestata dal lavoratore, non ha carattere di definitività e il...

Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 23 marzo 2022 – Marco Tesoro In caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto, non può tenersi conto delle assenze non indicate nella...

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Ordinanza 16 marzo 2022, n. 8567 Il contratto di appalto genuino si distingue dalla somministrazione di lavoro per la organizzazione dei mezzi necessari e per...

Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 18 marzo 2022 – Marco Tesoro La ratio dell’articolo 2126 del Codice civile è garantire al lavoratore gli stessi diritti – anche ulteriori rispetto...

Corte di Cassazione Ordinanza, 11 marzo 2022, n. 8040 Nella liquidazione delle retribuzioni globali di fatto dovute in ragione del giudicato intervenuto sulla illegittimità del licenziamento, la...

Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 10 marzo 2022 – Marco Tesoro Il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, intimato per gli stessi motivi già addotti a fondamento di...