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Licenziamento disciplinare: proporzionalità da valutare in senso accentuativo rispetto alla regola generale ex art. 1455 c.c.
Corte di cassazione ordinanza 4 gennaio 2022 n. 36
Il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione dell’illecito commesso si sostanzia nella valutazione di gravità...
CGUE: quando lo straordinario è calcolato su base mensile, si considerano lavorate anche le ferie
Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 17 gennaio 2022 – Marco Tesoro
«Il diritto dell’Unione va interpretato nel senso che osta a una disposizione di un contratto collettivo in base...
I presupposti per l’adesione implicita ad un contratto collettivo
Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 11 gennaio 2022 – Marco Tesoro
«L’adesione implicita ad un contratto collettivo presuppone la valutazione del concreto comportamento posto in...
Pubblico impiego, autonomia del procedimento disciplinare rispetto a quello penale
Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 10 gennaio 2022 – Marco Tesoro
Per la cassazione (Ord. 41892/2021), la facoltà del datore di riattivare il procedimento disciplinare a prescindere...
Cassazione: utilizzabili le informazioni recuperate dal PC di un ex dipendente
Corte di cassazione, sezione lavoro, 12 novembre 2021, n. 33809
I dati contenuti nel PC aziendale sono, a tutti gli effetti, patrimonio aziendale. Ciò significa che la loro sottrazione implica una...
Legittimo il trasferimento d’azienda infragruppo e l’applicazione di una disciplina peggiorativa
Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 9 dicembre 2021 – Marco Tesoro
Per la cassazione (Ord. 37291/2021), l’esistenza di un collegamento societario tra cedente e cessionario non è...
I crediti da erroneo calcolo della trattenuta fiscale hanno natura retributiva
IL CORRIERE DELLE PAGHE – Il Sole 24 Ore, 9 dicembre 2021 – Marco Tesoro
Con la sentenza n. 34723 pubblicata il 16 novembre 2021, la Corte di cassazione conferma la natura retributiva dei...
Dirigenti, l’iscrizione nel registro degli indagati non giustifica il licenziamento
GUIDA AL LAVORO – Il Sole 24 Ore, 3 dicembre 2021 – Marco Tesoro
Il coinvolgimento del dirigente apicale in un’indagine penale, sia pure per fatti di rilevante gravità, di per sé non...