Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 14 settembre 2021 n. 24691 «Nell'ipotesi di trasferimento d'azienda, ai fini dell'operatività degli effetti previsti dall'art. 47, comma 5,…

Continue reading → Esclusione dal passaggio diretto dei lavoratori eccedentari in caso di fallimento del cedente

Corte di Cassazione, ordinanza 1° settembre 2021, n. 23723 La facoltà datoriale di recedere unilateralmente dal patto di non concorrenza concreta una clausola nulla per…

Continue reading → Sempre illegittimo il recesso datoriale dal patto di non concorrenza in costanza di rapporto

Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 2 settembre 2021 – Marco Tesoro La domanda di accertamento del diritto alla prosecuzione del rapporto di…

Continue reading → Giudice del lavoro e giudice fallimentare: il riparto delle competenze

Anche nel rapporto di lavoro part-time verticale occorre tener conto, ai fini del calcolo del comporto, dei giorni non lavorativi cadenti nel periodo di assenza…

Continue reading → Comporto: anche nel part-time verticale si presume la continuità dell’evento morboso

Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza 8 luglio 2021 n. 19522 È valido il patto di demansionamento che, ai soli fini di evitare un licenziamento,…

Continue reading → Patto di demansionamento: requisiti di validità e risarcimento danni

Corte di Cassazione ordinanza 14 giugno 2021 n. 16719 In caso di trasferimento d'azienda dichiarato illegittimo, il cedente deve corrispondere al lavoratore l’intera retribuzione senza…

Continue reading → Trasferimento d’azienda illegittimo e conseguenze retributive

Ordinanza di ingiunzione nei confronti di Comune di Bolzano - 13 maggio 2021  Non è possibile monitorare la navigazione internet dei lavoratori in modo indiscriminato.…

Continue reading → Garante Privacy: no al controllo indiscriminato dei lavoratori

Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 15952 dell’8 giugno 2021 Il dirigente che, pur avendo il potere di attribuirsi il periodo di ferie senza alcuna…

Continue reading → Il dirigente che sceglie di non fruire delle ferie perde il diritto all’indennità sostitutiva

Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 23 giugno 2021 – Marco Tesoro L'accordo sindacale concluso all'esito della procedura di licenziamento collettivo può contenere…

Continue reading → Valide le pattuizioni ‘regolative’ degli accordi sindacali conclusi all’esito della procedura di licenziamento collettivo

Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 18 giugno 2021 – Marco Tesoro L'aliunde perceptum non è detraibile dal risarcimento del danno per licenziamento…

Continue reading → Licenziamento, la Cassazione interviene sulla detraibilità dell’aliunde perceptum