• Due Diligence, analisi dei risultati e implementazione delle soluzioni strategiche su tutti gli aspetti riguardanti il diritto del lavoro, il diritto sindacale, il rapporto di agenzia, gli obblighi contributivi.
  • Procedure di informazione e consultazione sindacale (normativa T.U.P.E.).
  • Armonizzazione dei contratti.
  • Revisione e integrazione della contrattualistica relativa all’operazione societaria, con riferimento agli aspetti giuslavoristici (manleve, garanzie, rinunce).

Recenti Esperienze professionali

I professionisti dello Studio hanno assistito, con esito positivo, una multinazionale americana quotata al NASDAQ e operante nel settore delle telecomunicazioni, per gli aspetti giuslavoristici legati ad una procedura di trasferimento di ramo d’azienda e successiva fusione di due società del medesimo gruppo aziendale.